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膠東在線 2020-03-31 20:40:00

  膠東在線2月9日訊(記(ji)者 興(xing)東)不滿足復工條件的中(zhong)小微企業,員工工資如何發放(fang)?

  回應︰

  煙台市人力(li)資源和社會保障(zhang)局、市國資委、市總(zong)工會、市工商聯合會、市企業聯合會等相(xiang)關部(bu)門,根據各(ge)自(zi)職責,引導企業與(yu)職工共擔責任共渡難關。不滿足復工條件的中(zhong)小微企業,延遲復工期間,參照《山東省企業工資支付規定》中(zhong)的關于停(ting)工、停(ting)產(chan)期間工資支付相(xiang)關規定執行(xing),即︰企業在一(yi)個(ge)工資支付周期內的,按照勞動合同規定的標(biao)準支付勞動者工資;超(chao)過一(yi)個(ge)工資支付周期的,企業應當按照不低于當地(di)最低工資標(biao)準的70%支付勞動者基本(ben)生活費。

  因(yin)受疫情(qing)影(ying)響導致(zhi)生產(chan)經(jing)營(ying)困(kun)難的企業,與(yu)職工協商一(yi)致(zhi)後(hou),采取調(diao)整薪酬、輪崗(gang)輪zhong)蕁?醵坦?薄 dai)崗(gang)等方式穩定工作崗(gang)位,盡(jin)量不裁(cai)員或者少裁(cai)員。具體標(biao)準參照《山東省企業工資支付規定》中(zhong)的相(xiang)關規定執行(xing)。(來源/市人力(li)資源和社會保障(zhang)局)

(來源︰煙台發布)

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